Assistant·e administratif·ve RH ·  H/F

L’Asder est une référence depuis plus de 40 ans dans la formation et l’accompagnement vers des pratiques plus durables dans le bâtiment et l’énergie.

L’Asder a la particularité d’agir à travers deux missions différenciées et complémentaires :
– L’École du bâtiment durable forme les professionnels de la transition énergétique de demain. Centre de formation d’envergure nationale et référent dans les domaines des énergies et du bâtiment durables, l’Asder propose un large panel de formations visant à la reconversion dans ces métiers et à la montée en compétences des professionnels du secteur.
– Le Service local de l’énergie, lieu de référence en Savoie, accélère la transition énergétique sur le territoire en accompagnant tous les publics, de la sensibilisation du grand public à la réalisation de projets territoriaux ambitieux.

Dans le cadre de vos missions, vous dépendrez de la Responsable Ressources Humaines.

Gestion administrative et recrutement des salariés

• Gestion de la boîte mail recrutement et des candidatures spontanées
• Attestations et courriers RH
• Affiliations et résiliations mutuelle
• Suivi des stagiaires et organisation des plannings
• Suivi des visites médicales
• Gestion des contrats des formateurs occasionnels
• Préparation des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paie en binôme avec la responsable RH
• Établissement et suivi des documents de fin de contrat des salariés

Formation

• Support dans l’organisation des formations et des prises en charge OPCO
• Tenue et mise à jour du plan de développement des compétences

Suivi administratif

• Commande de plateaux repas
• Suivi des contrats fournisseurs et des achats
• Suivi/planification de l’entretien des véhicules
• Adhésion aux structures partenaires et suivi
• Préparation des pièces administratives pour répondre aux appels d’offres

Assurer l’accueil téléphonique et physique du public

• Emplacement ponctuel à l’accueil de l’Asder

De préférence formation Bac+2 ou Bac +3 en ressources humaines, gestion administrative, gestion des PME ou équivalent
Expérience sur un poste administratif polyvalent et/ou RH souhaitée

Savoir-être

• Organisation, rigueur et autonomie
• Polyvalence et adaptabilité
• Capacité à gérer les priorités et tenir les délais
• Sens du service et de l’accueil
• Aisance relationnelle, d’écoute et surtout de confidentialité
• Goût pour le travail en équipe

Savoir-faire

• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
• Connaissance des bases de l’administration du personnel et de la gestion RH
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs

• CDI à pourvoir dès que possible
• 35h hebdomadaires
• Rémunération : suivant grille interne et expérience (entre 26k€ et 28€ bruts annuels)
• Avantages :
  • Chèques déjeuner
  • Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
  • Forfait mobilité durable
• Poste basé à Chambéry (73), pas de déplacement à prévoir

Date limite des candidatures : le 12 juin 2026
Prise de poste : dès que possible